Tensión en Santa Rosa: sigue el conflicto salarial entre el municipio y los trabajadores

La Municipalidad de Santa Rosa atraviesa un conflicto salarial que aún no encuentra una solución. Las negociaciones entre el intendente Elpidio Páez y los empleados municipales continúan estancadas, luego de que el gremio solicitara un aumento del 25%, no remunerativo y no bonificable, propuesta que fue rechazada por el jefe comunal, quien ofreció apenas un 14%.

La oferta generó malestar entre los trabajadores, que la consideran insuficiente frente al complejo contexto económico. La tensión crece en el ámbito municipal, mientras los empleados reclaman una mejora que les permita recuperar parte del poder adquisitivo perdido.

El concejal Federico Mercado manifestó su apoyo a los trabajadores, al considerar legítimo el pedido de un incremento que contemple las necesidades reales del sector. “Es fundamental que se reconozca el esfuerzo diario de los empleados municipales y se garantice una retribución acorde”, expresó.

En este escenario, se conoció que el intendente Páez habría recorrido distintas delegaciones municipales solicitando a los empleados que firmen una nota en la que acepten el aumento del 14%. Esta acción fue interpretada por algunos sectores como una forma de presión, lo que no hizo más que profundizar el descontento generalizado.

El conflicto permanece abierto y sin señales claras de acercamiento entre las partes. La comunidad, atenta a los acontecimientos, observa con preocupación cómo esta disputa impacta tanto en los trabajadores como en el funcionamiento del municipio.