A través de un comunicado público, la jefa comunal planteó la necesidad de que cualquier reclamo sea canalizado a través de los mecanismos previstos por las instituciones democráticas y los organismos competentes. En ese sentido, sostuvo que quienes ocupan cargos de representación tienen la responsabilidad de actuar con “cordura, madurez y responsabilidad”, considerando que de sus decisiones dependen tanto los trabajadores municipales como los vecinos del departamento.
La intendenta también cuestionó las medidas que, según denunció el Ejecutivo municipal, impiden la salida de camiones y la normal prestación de servicios públicos. “El respeto por la comunidad debe estar por encima de cualquier interés sectorial”, expresó, al tiempo que pidió el cese de estas acciones para garantizar el funcionamiento de las tareas esenciales.
En materia salarial, Zenteno reconoció que los trabajadores municipales “merecen ganar más para vivir mejor”, aunque remarcó que la actual administración viene otorgando mejoras dentro de sus posibilidades financieras. Recordó que durante el último mes se aplicó un incremento del 6%, que en las próximas semanas se abonará el medio aguinaldo y que está previsto un nuevo aumento del 6% conforme a los acuerdos paritarios vigentes.
Finalmente, la jefa comunal cerró su mensaje con una fuerte definición política al rechazar cualquier mecanismo de presión o intimidación en el marco de la negociación. “Sin amenazas, persecuciones ni aprietes. Esos tiempos ya se superaron en Valle Viejo y no deben volver jamás”, concluyó
