El Poder Ejecutivo Provincial inició una etapa intensiva de procesos de control y sanción dirigidos a los trabajadores y funcionarios públicos que no cumplan con sus funciones de manera adecuada.
Este esfuerzo tiene como objetivo garantizar el correcto funcionamiento de la administración pública y el cumplimiento de las responsabilidades que cada cargo conlleva.
En una reunión donde participaron representantes del Ministerio de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos, Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, Ministerio de Educación, Fiscalía de Estado y Asesoría General de Gobierno, se discutió sobre la intensificación de los controles y agilizar los procesos de sumario administrativo para asegurar que los casos de incumplimiento sean tratados con la celeridad y rigurosidad que ameritan.
En este marco, desde Fiscalía de Estado afirmaron que en lo que va del 2024 ingresaron 26 expedientes por irregularidades en distintas áreas públicas y de los cuales varios ya han tenido su resolución a través de cesantía, apercibimiento, suspensiones y exoneración. Por otra parte, Educación se exoneraron a dos docentes por irregularidades y, además, hay 9 expedientes más en procesos similares.
El Poder Ejecutivo seguirá monitoreando de cerca la situación y tomando las acciones necesarias para mantener la integridad y el desempeño adecuado de todos los organismos estatales.
El Gobierno subraya su compromiso con la transparencia y la eficiencia en la gestión pública, asegurando que aquellos que no cumplan con sus deberes serán objeto de las sanciones correspondientes conforme a la normativa vigente. Esta medida se enmarca dentro de una política integral de fortalecimiento de la administración pública, orientada a garantizar un servicio de calidad para todos los ciudadanos.
