La Municipalidad de Fiambalá y los gremios acordaron un aumento del 45% para personal contratado y de planta permanente, a pagarse en una sola cuota a partir de los haberes de marzo a percibir en abril y con cláusula gatillo.
La intendenta de Fiambalá, Roxana Paulón, junto a la secretaria de Hacienda y Finanzas, Maira Páez, mantuvieron una reunión con los gremios UPCN, ATE y representantes de las diferentes secretarías y delegaciones municipales.
Durante el encuentro rubricaron el nuevo acuerdo salarial 2023 que se pagará en una sola cuota. La cláusula gatillo correrá cuando la inflación supere el 45% a partir del presente incremento salarial.
Fiambalá se convierte así en el único municipio que aplica el aumento en una sola cuota.
Las partes destacaron la transversalidad del acuerdo, donde además de las y los reprensentantes gremiales participaron trabajadoras y trabajadores de cada área y de las delegaciones de los pueblos del norte.
Además la jefa comunal anunció que el personal becado también contará con un incremento que será informado en los próximos días.
Equipo de Prensa y Difusión de la Municipalidad de Fiambalá.
