UDA exige adelantar las paritarias y cuestiona el deterioro del salario docente

La secretaria general de la Unión de Docentes Argentinos (UDA) en Catamarca, Nancy Agüero, advirtió que el sector se encuentra en estado de alerta y movilización ante el deterioro salarial y la falta de respuestas estructurales por parte del Gobierno provincial. La dirigente explicó que la medida fue resuelta en el último congreso nacional del gremio, realizado el pasado 22 de mayo, donde se definió exigir el adelantamiento de las paritarias salariales y pedagógicas.

“El salario docente está por debajo de la línea de pobreza. Es un sueldo que obliga al docente a ser pobre y sentirse pobre”, afirmó Agüero, quien además recalcó que no solo está en discusión el aspecto económico, sino también el profundo desorden del sistema educativo, que debe ser abordado en el marco de una paritaria pedagógica seria.

En ese sentido, remarcó que UDA ha sido persistente en reclamar un espacio real de discusión sobre el salario y las condiciones laborales. “En muchas de las paritarias que se dieron, las propuestas del gremio fueron directamente desestimadas. Se negociaban porcentajes y fechas de cobro, no el salario en sí. Era una distribución de pobreza”, señaló.

Agüero también puso el foco en la falta de equidad salarial dentro del mismo Estado provincial: “Hoy el docente en Catamarca cobra menos que un trabajador de la administración pública y está por debajo de provincias que históricamente tenían sueldos muy bajos”.

Sobre las manifestaciones autoconvocadas y la presión social que logró la derogación del decreto 884, la dirigente reconoció que cada actor cumplió su rol, pero subrayó que desde UDA siempre pidieron la derogación total, no parcial. “Fuimos el único gremio que desde el inicio sostuvo esa posición de forma firme”, destacó.

También hizo hincapié en que los debates paritarios deben ser serios y no apurados. “No se puede hacer una paritaria en 48 o 72 horas. Se necesita construir el salario, debatirlo, analizar propuestas y buscar una alternativa superadora. La educación es una inversión, no un gasto”, sostuvo.

Por último, expresó que el gremio continuará su lucha por mejores condiciones salariales, edilicias y laborales. “Seguiremos trabajando con transparencia y coherencia. El objetivo es alcanzar una verdadera calidad educativa. Para eso, el docente debe ser valorado, escuchado y bien remunerado”, concluyó.